公司新聞
| 共同成長| 中遠海運倉配舉行企業內部培訓師聘任儀式 | |||||||
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為有效推動培訓融入中心工作，實現知識傳幫帶的廣泛共享，完善公司培訓體系，為骨干員工提供多渠道職業發展平臺，促進公司建立高素質、專業化的員工隊伍，中遠海運倉配于5月19日舉行企業內部培訓師聘任儀式，儀式由人力資源部副總經理劉艷冬主持，公司黨委書記龔亮出席。 經層層審核，公司篩選出了17名資深業務骨干，涵蓋倉儲運營、大宗期貨、市場營銷、安全風控、人事行政、資金稅務、審計物業等企業管理各方面。
黨委書記龔亮為他們頒發了聘任書，并提出三點期望： 01 1、希望內訓師加強課程研發力度，使專題課程切實融入到當前公司發展的中心工作中，提煉理論、固化經驗、創新方法，不斷形成倉配公司物流管理的企業核心競爭力。 02 2、把握平臺，提升自我，在講學中促進個人聽說讀寫、思辨能力的提升，知行合一、學以致用，會做、會說、會總結、會呈現。 03 3、打破現有崗位局限，課題立意要結合自身工作履歷和崗位實踐經驗，充分發揮個人特長，助力團隊共贏，促進組織發展。 接下來，人力資源部也將圍繞公司戰略、緊扣運營能力提升的主題，分層次、分版塊，將企業需求與個人特長有機結合，通過視頻錄制、直播等網絡便捷方式，逐步搭建起豐富、完備的企業內訓課程體系，助力公司打造學習型組織、提高內部標準化管理。 | |||||||
